- دراسة الاختلافات في القيم الاجتماعية وتأثيرها على سياسات مكان العمل وممارسات التوظيف.
- مقارنة أساليب التواصل الرسمية وغير الرسمية عبر الثقافات، مع التركيز على آثارها على التفاوض والتعاون.
- دراسة الحساسيات الثقافية في التفاعلات التجارية والاجتماعية، بما في ذلك المواقف تجاه الخصوصية والتسلسل الاجتماعي والتقاليد.
- اقتراح استراتيجيات للحد من سوء الفهم الثقافي وتعزيز العلاقات بين الثقافات القائمة على الاحترام.